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Hemsö Deutschland / Nachhaltigkeit / Soziale Nachhaltigkeit

Soziale Nachhaltigkeit

Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für uns intern, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Extern fokussieren wir darauf, wie unsere Immobilienaktivitäten die Gemeinschaft positiv beeinflussen und Chancen für die Bewohner der Regionen schaffen, in denen wir präsent sind.

Menschen im Fokus

Bei Hemsö steht soziale Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unserer Bestrebungen, eine Gesellschaft zu formen, die sich auf die Bedürfnisse und das Wohl aller Menschen konzentriert.

Wir legen Wert darauf, dass unsere Gebäude und Außenanlagen sicher, gesund und inspirierend sind. Als Immobilieneigentümer ist es unser Ziel, Unfälle zu verhindern, zu einer sozial verantwortungsbewussten Umgebung beizutragen und bestmögliche Rahmenbedingungen für die Aktivitäten unserer Mieter zu schaffen. All dies sind essentielle Bausteine für eine nachhaltige Gesellschaft.

Konzept

Optimierte Schulhöfe: Lernen und Spielen im harmonischen Umfeld

Mit dem Projekt „Skolgårdslyftet“ setzen wir uns für die Schaffung sicherer Schulhöfe mit Bereichen zum Spielen und Ausruhen ein.

Hemsö hat eine eingehende Analyse seiner Kindergarten- und Schulhöfe durchgeführt und in den letzten fünf Jahren 50 davon neu gestaltet. Studien belegen, dass ein gut konzipierter Schulhof die Lern- und Leistungsfähigkeit von Kindern und Jugendlichen positiv beeinflusst.

Mitarbeiter

Wir möchten, dass unsere Kollegen, Mieter und Investoren stolz auf das sind, was wir heute und morgen tun. Das ist unserer Meinung nach der Schlüssel zu einem unendlich nachhaltigen Arbeitsplatz und Unternehmen.

  • Kultur und Werte

    Der Wunsch, eine nachhaltige Entwicklung für uns und unsere Mieter
    Mieter zu erreichen, zieht sich wie ein roter Faden durch die Kultur von Hemsö.

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  • Gesundheit und Work-Life-Balance

    Wir wollen im Bereich Gesundheit führend sein, indem wir einen proaktiven Ansatz für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz verfolgen.

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  • Vielfalt und Integration

    Die Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter und Hintergrund ist wichtig für die Entwicklung und die Wettbewerbsfähigkeit von Hemsö.
    und Wettbewerbsfähigkeit.

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