Kultur und Werte

Das Streben nach einer nachhaltigen Entwicklung für uns und unsere Mieter prägt die Unternehmenskultur von Hemsö. Angeleitet durch unsere Werte übernehmen wir die Verantwortung, jeden investierten Betrag sinnvoll zu nutzen und Mehrwert zu generieren.

Unsere Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von Hemsö ist uns ein zentrales Anliegen. Darunter verstehen wir nicht nur feste Werte, sondern auch eine offene Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen umzusetzen und auch das Risiko von Fehlern einzugehen.

Unsere Kultur fördert Schnelligkeit in Entscheidungen, Einflussnahme auf die eigene Arbeit und teilt unsere gemeinsame Passion, sozialen Wert zu schaffen.

Die Grundwerte bilden das Herzstück von allem, was wir bei Hemsö tun. Die Hemsö-School ist entscheidend, um einen konsistenten Wertekompass im Unternehmen zu etablieren. Hier durchlaufen neue Kollegen sowohl praktische als auch theoretische Schulungen, um unsere Kernwerte – Präsenz, Verantwortung und Fortschritt – nicht nur zu verstehen, sondern auch zu leben.

Unsere Kernwerte

Präsenz

Wir sind stets greifbar und engagieren uns aktiv vor Ort. Durch unseren engen Kontakt zu unseren Kunden sind wir immer im Bilde und reagieren umgehend auf Anforderungen. Als verlässlicher Partner sind wir jederzeit erreichbar und stehen stets zur Seite.
Verantwortung

Unsere Immobilien sind nicht nur Gebäude – sie sind ein Versprechen. Wir übernehmen volle Verantwortung für jede Immobilie in unserem Eigentum und durch unsere solide finanzielle Struktur garantieren wir Sicherheit. Unsere Immobilien tragen als integraler Bestandteil zur Weiterentwicklung der Gesellschaft bei.
Fortschritt

Innovation und Entwicklung sind zentrale Pfeiler unserer Arbeit. Wir blicken voraus, antizipieren die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kunden und setzen neue Maßstäbe in der Immobilienentwicklung. Bei allem, was wir tun, legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihre Fähigkeiten zu erweitern.